滁州達宇傳媒有限公司招賢納士
招天上兵，納天下事。
設計師助理
崗位職責：
1.協助設計師進行圖形處理和文字排版，版面設計；
2.負責公司廣告宣傳品平面設計及制作；
3.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析客戶的心理需求及制作要求，充分理解意圖，協助設計和構思。
任職要求：
1、本科及以上學歷，美術、藝術、設計等相關專業，五年以上工作經驗，年齡25—35之間；
2、能熟練使用電腦的基本操作及常用圖形圖像處理軟件的基本操作技能；
3、有較強的學習能力，良好的溝通能力和團隊協作能力，具備較強的邏輯思維能力及審美觀 ；
4、思維活躍，有創新意識有積極進取精神，對工作有激情有創新，有明確職業規劃和前景展望的年輕人；
你會得到：
1、入職錄取簽勞動合同，六險一金，提供工作餐，交通補助，電話補助，租房補助，業績提成，個人獎金，年終獎及分紅，（外加補充醫療保險）；’
2、基本工資6000+，各類補助分紅合計12000以上；
3、享受國家法定節假日及10天帶薪年假
4、公司提供免費水果，且員工生日當天，公司會提供驚喜禮品及1天假期
5、員工培訓：我們公司注重“以人為本”，關心員工個人發展，有一套完整的培訓體系，能為員工提供明確的職業發展規劃。
晉升通道：縱向發展：活動執行—活動執行主管
橫向發展：業績突出者可實現公司內部轉崗晉升（我們可為優秀者提供：銷售代表/助理類、行政/文員/財務助理類、采購專員/主管、市場專員/主管、產品專員/主管、品牌專員/主管、媒介專員/主管、公關專員/主管等職位）
策劃精英
1、根據根據公司發展戰略及品牌推廣部經理制定的全年推廣計劃,策劃全年品牌媒體推廣規劃布局,并核估預算,制作黃歷
2、負責品牌官網的建立維護,包括內容策劃,文案的編寫,定期內容更新的統籌安排
3、負責品牌百度SEO優化及定期維護,內容更新管理
4、定期安排更新品牌所有推廣物料(品牌介紹中英文版,品牌媒體推廣介紹,禮品合作目錄,主題店介紹,品牌折頁等)
5、合理安排出差計劃及年度拜訪計劃,維護好與媒體雜志,明星藝人等的合作關系,產出定期的維護記錄
6、負責品牌對外推廣跨界合作渠道的開拓及事項策劃,統籌
7、品牌大型活動推廣的策劃及執行(推廣的部署,話題的提煉,KPI的制定,媒體達人的邀約及管理,媒體報告的總結)。
8、負責品牌自媒體的推廣規劃及運營,制作年度計劃及內容策略,并部署進每個節點,進行事項安排及統籌;合理校準各自媒體平臺月度KPI,并對結果進行總結分析
9、根據部門年度推廣規劃布局,制定品牌媒體組的推廣季度,月度各項工作計劃、推廣指標,并進行跟蹤和執行;
10、全面負責品牌媒體組業務及人員管理,協調組內的工作,建立打造優秀的團隊,做好人才梯隊建設工作,管理團隊(人員儲備培養、預算管理)
11、定期梳理日常運作相關的制度體系流程,包括:媒體合作拍攝SOP,朋友圈SOP,街拍執行SOP等,文案策劃類相關的SOP
12、定期進行市調及收集創意,新穎的推廣形式,了解市場動態,分析并產出未來趨勢預測報告(季度)
13、上級領導交辦的其他任務;
任職資格:
1、大學本科以上學歷，年齡25—35之間；
2、傳媒、品牌管理、藝術設計等相關專業
3、5年以上推廣相關工作經驗(乙方--廣告公司,品牌策略顧問公司,雜志媒體編輯社,甲方--品牌公司)
4、2年以上團隊管理經驗
你會得到：
1、入職錄取簽勞動合同，六險一金，提供工作餐，交通補助，電話補助，租房補助，業績提成，個人獎金，年終獎及分紅，（外加補充醫療保險）；’
2、基本工資8500+，各類補助分紅合計14000以上；
3、享受國家法定節假日及10天帶薪年假
4、公司提供免費水果，且員工生日當天，公司會提供驚喜禮品及1天假期
5、員工培訓：我們公司注重“以人為本”，關心員工個人發展，有一套完整的培訓體系，能為員工提供明確的職業發展規劃。
晉升通道：縱向發展：活動執行—活動執行主管
橫向發展：業績突出者可實現公司內部轉崗晉升（我們可為優秀者提供：銷售代表/助理類、行政/文員/財務助理類、采購專員/主管、市場專員/主管、產品專員/主管、品牌專員/主管、媒介專員/主管、公關專員/主管等職位）
銷售精英
崗位職責：
1.負責公司產品在目標區域內的推廣，并達成公司的銷售目標。
2.負責目標區域內客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護客戶關系等工作，并合理使用公司資源。
3.完成公司規定的各類銷售報表。
4.搜集區域內競爭對手的信息。
5.嚴格遵守公司的道德行為規范政策，有效地執行公司的市場計劃。
任職資格：
1.本科以上學歷，廣告傳媒等相關專業，年齡25—35之間；
2.性別無限制；
3.五年以上的廣告傳媒銷售經驗，外企背景優先考慮；
4.綜合素質好，主動積極，富有激情，意愿性強，較好的靈活度。
你會得到：
1、入職錄取簽勞動合同，六險一金，提供工作餐，交通補助，電話補助，租房補助，業績提成，個人獎金，年終獎及分紅，（外加補充醫療保險）；’
2、基本工資6000+，各類補助分紅合計20000以上；
3、享受國家法定節假日及10天帶薪年假
4、公司提供免費水果，且員工生日當天，公司會提供驚喜禮品及1天假期
5、員工培訓：我們公司注重“以人為本”，關心員工個人發展，有一套完整的培訓體系，能為員工提供明確的職業發展規劃。
晉升通道：縱向發展：活動執行—活動執行主管
橫向發展：業績突出者可實現公司內部轉崗晉升（我們可為優秀者提供：銷售代表/助理類、行政/文員/財務助理類、采購專員/主管、市場專員/主管、產品專員/主管、品牌專員/主管、媒介專員/主管、公關專員/主管等職位）
運營精英
崗位職責：
1、負責APP的推廣策劃和日常運營工作，進行整體規劃，包括運營規劃、市場推廣以及后期管理；
2、負責公司APP產品的推廣渠道開發、推廣執行工作以及運營服務支持工作；
3、負責產品運營數據分析，APP產品的用戶新增、留存等方向的運營策略探索；
4、熟悉IOS/Android渠道特性和運營手法，熟悉首發、專題、活動、商業合作等流程玩法；
5、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整推廣策略，提出產品優化建議；
6、移動產品運營優化，并提出改進需求，提升用戶體驗，優化推廣效果。
7、負責建立規范、高效的運營管理體系，并不斷完善；
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上移動互聯網應用產品的推廣、運營經驗，有成功運營移動APP產品經驗，有成功的APP推廣策劃案例經驗者；
2、熟悉移動互聯網行業，熟悉各種軟件商店、論壇、渠道商的推廣方式，熟悉IOS和Android平臺的市場規則，對APP的推廣和運營有自己的見解；
3、熟悉互聯網及移動終端的軟件推廣方式，對各種推廣方式效果及投入產出比有清晰認識，對推廣效果以及推廣質量負責；
4、具備熟悉的數據分析、總結能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析，對產品的運營策略進行及時的調整及改進；
5、主動工作者，樂于學習新知識，有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執行、評估改進。
你會得到：
1、入職錄取簽勞動合同，六險一金，提供工作餐，交通補助，電話補助，租房補助，業績提成，個人獎金，年終獎及分紅，（外加補充醫療保險）；’
2、基本工資8500+，各類補助分紅合計18000以上；
3、享受國家法定節假日及10天帶薪年假
4、公司提供免費水果，且員工生日當天，公司會提供驚喜禮品及1天假期
5、員工培訓：我們公司注重“以人為本”，關心員工個人發展，有一套完整的培訓體系，能為員工提供明確的職業發展規劃。
晉升通道：縱向發展：活動執行—活動執行主管
橫向發展：業績突出者可實現公司內部轉崗晉升（我們可為優秀者提供：銷售代表/助理類、行政/文員/財務助理類、采購專員/主管、市場專員/主管、產品專員/主管、品牌專員/主管、媒介專員/主管、公關專員/主管等職位）
活動執行
崗位職責：
任職要求：
1．具有大型開業促銷、樓盤、品牌發布等活動策劃、工作經驗；
2．協助項目組的組織協調工作、日常管理及上級交辦任務；
3．根據活動項目制定活動執行活動流程、細則及標準說明的性質手冊；
4．具有優秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；
5．具備良好的健康心理素質、積極處事態度，在項目執行中能很好的調動團隊積極合作性；
6．將活動策劃方案轉化為具體的執行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節點和質量要求 完成工作；
7．具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事過演出行業、媒體行業。
相關要求：
1．23歲以上，具有本科學歷
2．有5年活動策劃及執行統籌經驗，具有良好的客戶服務意識及維護能力；
3．具備一定的項目執行，有一定的項目風險把控與全局思維能力，與客戶溝通、談判等技巧；
4．具有良好的活動策劃能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素質、積極處事的態度，在項目執行中積極調動團隊的合作積極性；
5．具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善于統籌、判斷；
6．具有良好的溝通能力，項目管理知識、熟悉客戶服務流程及各個環節；
7．具有良好的學習、思維敏捷，條理清晰強烈的責任感，為人正直誠信遵守職業道德；
8．熟練操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱情，性格樂觀開朗，謙虛謹慎，適應力強。
你會得到：
1、入職錄取簽勞動合同，六險一金，提供工作餐，交通補助，電話補助，租房補助，業績提成，個人獎金，年終獎及分紅，（外加補充醫療保險）；’
2、基本工資8500+，各類補助分紅合計16000以上；
3、享受國家法定節假日及10天帶薪年假
4、公司提供免費水果，且員工生日當天，公司會提供驚喜禮品及1天假期
5、員工培訓：我們公司注重“以人為本”，關心員工個人發展，有一套完整的培訓體系，能為員工提供明確的職業發展規劃。
晉升通道：縱向發展：活動執行—活動執行主管
橫向發展：業績突出者可實現公司內部轉崗晉升（我們可為優秀者提供：銷售代表/助理類、行政/文員/財務助理類、采購專員/主管、市場專員/主管、產品專員/主管、品牌專員/主管、媒介專員/主管、公關專員/主管等職位）
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